서로 돕는 사려 깊은 인재
팀으로 협력해서 더 나은 결과를 위해 동료를 돕거나, 동료에게 도움을 청할 줄 아는 적극적인 태도입니다.
1.
서로 돕는 인재는 개인보다 팀이 더 위대한 일을 해낼 수 있다는 사실을 믿습니다.
2.
서로 돕는 인재는 팀이나 조직이 어려울 때 도움을 주는 것뿐 아니라 청하는 것에도 적극적입니다.
3.
서로 돕는 인재는 개인의 이익이 아닌 팀 전체의 성과를 지향합니다.
본질에 집중하는 영특한 인재
내가 하고 있는 일이 고객에게 더 좋은 경험, 이익과 편익으로 이어질 수 있는 것인지 끊임없이 질문할 줄 아는 태도입니다.
1.
본질에 집중하는 인재는 장기적인 가치와 지속 가능한 성장을 고려합니다.
2.
본질에 집중하는 인재는 일의 궁극적 목적을 이해하고 행동합니다.
3.
본질에 집중하는 인재는 숫자 그 너머에 있는 고객에게 작동하는 ‘진짜 임팩트’를 봅니다.
신뢰받는 책임감있는 인재
명확한 목표를 세우고 달성하기 위해 끊임없이 노력하며, 동료들에게 믿음을 줄 수 있는 행동력과 신뢰성을 가지는 태도입니다.
1.
신뢰 받는 인재는 중요한 일에 우선순위를 두고 효율적으로 일합니다.
2.
신뢰 받는 인재는 어떤 상황에서도 어려움을 극복하는 데 적극적으로 참여합니다.
3.
신뢰 받는 인재는 어려운 일도 끝까지 완수하려는 강인한 의지를 갖고 있습니다.
